Beslutningen om at nedlægge talentafdelingen i Sundby Boldklub har skabt stærke reaktioner blandt trænere, tidligere ansatte, spillere og medlemmer. Kritikken retter sig ikke kun mod selve beslutningen, men også mod processen bag den.
Sundby Boldklubs bestyrelse ønsker ifølge oplysninger fra klubbens talentmiljø at lukke klubbens talentafdeling og samtidig ændre klubbens sportslige retning markant. Beslutningen vil blandt andet indebære, at klubben ikke længere skal være en licensklub – et mål, som der ifølge flere involverede er blevet arbejdet målrettet mod gennem en længere årrække.
Beskeden blev angiveligt givet til trænere og medarbejdere i talentafdelingen mandag, hvor det samtidig blev meldt ud, at ansatte og trænere opsiges.
Men det er ikke alene indholdet af beslutningen, der skaber debat. Flere kritiske røster peger på, at ledelsen i talentafdelingen for blot få uger siden skulle have fået forsikringer om fortsat udvikling og styrkelse af miljøet. Ifølge kritikken blev der på daværende tidspunkt givet indtryk af, at klubbens retning lå fast, og at der ikke var væsentlige ændringer på vej.
På det efterfølgende bestyrelsesmøde skal vurderingen dog have ændret sig markant. Kritikerne hævder, at enkelte bestyrelsesmedlemmer fremlagde antagelser om afdelingens økonomiske bæredygtighed, som resten af bestyrelsen valgte at følge.
Opsigelse af nøgleperson skaber stærke reaktioner
En stor del af kritikken retter sig mod opsigelsen af Karim, der gennem 16 år har været en central figur i klubbens børne- og talentarbejde. Han beskrives af flere som en nøgleperson i opbygningen af Sundbys fodboldmiljø og har haft roller på tværs af både børneafdeling, akademi og seniorfodbold.
Flere stiller spørgsmål ved, om klubben kunne have fundet en alternativ rolle til ham – også uden et licensmiljø.
Samtidig spekuleres der internt på, om tidligere personaleændringer og samarbejdsvanskeligheder mellem ledelse og bestyrelse har været medvirkende til den aktuelle situation.
Tidligere leder afviser økonomisk forklaring
I en kommentar på Facebook afviser tidligere leder Patrick Tronborg, at økonomien skulle være hovedårsagen til situationen.
Han skriver, at talentafdelingen efter en periode med økonomiske udfordringer blev udviklet markant gennem organisatoriske ændringer og samarbejde med blandt andre Karim. Ifølge Tronborg gik afdelingen i overskud i 2023, og forventningen var yderligere positive resultater de efterfølgende år gennem licensmidler og eksterne indtægter.
Han retter samtidig skarp kritik mod bestyrelsens håndtering af området og kalder udviklingen “pinlig”.
Tronborg beskriver desuden Karim som en af de vigtigste personer i klubbens børnefodbold og sætter spørgsmålstegn ved beslutningen om at opsige ham.
Tidligere profiler reagerer
Beslutningen har også udløst reaktioner fra tidligere spillere.
Den tidligere Sundby-spiller Clement Bischoff udtrykker på Facebook stor skuffelse over udviklingen og frygter konsekvenserne for klubbens fremtidige talentudvikling.
Han skriver blandt andet, at unge talenter kan risikere at søge væk, hvis miljøet nedlægges.
Sundby Boldklub har gennem en årrække udviklet en række spillere, der senere har nået højt niveau i dansk fodbold. Blandt de profiler, som fremhæves i debatten, er blandt andre Valdemar Lund Jensen, Silas Andersen og Jeppe Corfitzen.
Underskriftsindsamling sat i gang
Kritikken har nu ført til en underskriftsindsamling med mistillid til den siddende bestyrelse. Ifølge initiativtagerne er der allerede indsamlet en stor del af de nødvendige underskrifter for at kunne indkalde til en ekstraordinær generalforsamling.
Sagen ser dermed ud til at udvikle sig fra en intern beslutning om klubbens sportslige struktur til en bredere debat om ledelse, gennemsigtighed og identitet i en klub, som gennem mange år har profileret sig på både talentudvikling og fællesskab.
Sundby Boldklubs bestyrelse er på nuværende tidspunkt ikke fremkommet med en offentlig kommentar til kritikken.
